سرفصل برنامه های آموزشی سطح 2 – دوره آموزشی مهندسی ارزش هدف دوره : آشنا یی با متدولوژی مهندسی ارزش از طریق یک مثال آموزشی در قالب یک کار گروهی. در این دوره فاز اطلاعات و تحلیل کارکرد به صورت کار گروهی بر روی یک مثال آموزشی انجام می شود. محتوای دوره : مباحث مقدماتی - تعریف شاخص ارزش و روش های افزایش آن
- مفاهیم مرتبط با مهندسی ارزش
- معرفی برنامه کاری مهندسی ارزش(سازماندهی – کارگاه – فعالیتهای تکمیلی)
- سازماندهی مطالعات(بیان تئوری و کارگروهی)
- چگونگی انتخاب پروژه
- تشریح فاز پیش مطالعه
- معرفی مساله تحت مطالعه
- تشریح فاز اطلاعات
تحلیل کارکرد(بیان تئوری و کارگروهی) - بحث مقدماتی دررابطه با تعریف کارکرد
- تعریف و تدوین کارکردها و دسته بندی آنها
- تحلیل کارکرد و رسم دیاگرام FAST مثال آموزشی
خلاقیت - بیان مفاهیم مرتبط با خلاقیت
ارزیابی - بیان چگونگی ارزیابی ایده ها (شرح تکنیک های ارزیابی)
بسط و توسعه،ارائه و نتیجه گیری پیش نیاز : دوره آموزشی سطح ١ مدت برگزاری : 16 ساعت (دو روز) |