سرفصل برنامه های آموزشی سطح 2: دوره آموزشی مهندسی ارزش
هدف دوره:
آشنا یی با متدولوژی مهندسی ارزش از طریق یک مثال آموزشی در قالب یک کار گروهی.
در این دوره فاز اطلاعات و تحلیل کارکرد به صورت کار گروهی بر روی یک مثال آموزشی انجام می شود.
محتوای دوره:
مباحث مقدماتی
- تعریف شاخص ارزش و روش های افزایش آن
- مفاهیم مرتبط با مهندسی ارزش
- معرفی برنامه کاری مهندسی ارزش (سازماندهی – کارگاه – فعالیت‌های تکمیلی)
- سازماندهی مطالعات (بیان تئوری و کارگروهی)
- چگونگی انتخاب پروژه
- تشریح فاز پیش مطالعه
- معرفی مساله تحت مطالعه
- تشریح فاز اطلاعات
تحلیل کارکرد (بیان تئوری و کارگروهی)
- بحث مقدماتی دررابطه با تعریف کارکرد
- تعریف و تدوین کارکردها و دسته بندی آنها
- تحلیل کارکرد و رسم دیاگرام FAST مثال آموزشی
خلاقیت
- بیان مفاهیم مرتبط با خلاقیت
ارزیابی
- بیان چگونگی ارزیابی ایده‌ها (شرح تکنیک های ارزیابی)
بسط و توسعه، ارائه و نتیجه گیری
پیش نیاز: دوره آموزشی سطح ١
مدت برگزاری: 16 ساعت (دو روز)
|